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Laut einer britischen Studie wird jede dritte Frau in der Weinbranche am Arbeitsplatz belästigt. Dies belegen Zahlen des Marktforschungsinstitut Proof Insight. In Auftrag gegeben hat die Studie die Online-Plattform Curious Vines, die Frauen in der Weinbranche zusammenbringt. Fast die Hälfte (44 %) der Frauen hat sogar in Erwägung gezogen, die Branche aufgrund von Sexismus zu verlassen. 78 Prozent der Befragten gaben an, dass Sexismus und geschlechtsspezifische Diskriminierung oder Voreingenommenheit Probleme seien, die es zu bekämpfen gelte. Mehr als eine von drei Frauen in der Weinbranche wurde schon einmal während der Arbeit belästigt, und dieses Problem betrifft in unverhältnismäßig hohem Maße die Beschäftigten im Gastgewerbe.
Der Mangel an Frauen in Führungspositionen und diskriminierende Lohn- und Arbeitsbedingungen gehörten ebenfalls zu den Hauptproblemen, die von den an der Umfrage teilnehmenden Frauen genannt wurden. Mehr als drei Viertel (76 %) waren der Meinung, dass Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert sind, und die Hälfte (54 %) glaubt, dass diskriminierende Löhne und Arbeitsbedingungen in der britischen Weinindustrie ein Problem darstellen.
Queena Wong, Gründerin von Curious Vines, sagte bei einer Präsentation der Studie: „Als Mutter einer jungen erwachsenen Tochter hat es mich wirklich getroffen, dass 50 Prozent der Frauen im Alter von 18 bis 34 Jahren bereits sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt haben. Das muss sofort angegangen werden.“
Befragt wurden insgesamt 726 Personen. Der Großteil waren Frauen im Alter von 25 bis 44 Jahren. Fast die Hälfte der Umfrageteilnehmerinnen ist seit zehn Jahren oder länger in der Branche tätig.
(ru / Drinks Business)